在《我的前半生》这部电视剧里，真是惊天地、泣的复杂关系啊，个人私下交情与职场关系交织，私人感情角色与职场角色交织，老婆、、前夫、闺蜜、哥们，上下级、甲方乙方，在同一个时空里交织，要处理好这样的复杂关系，真是为这些角色们深深地捏了一把汗。当然，文学是夸大的，现实职场中是不允许有这么复杂的关系存在的。即便有，也会被公司在第一时间想办法消灭，更何况是在运作相对规范的外企。
那么，在职场上，到底会不会允许这样的复杂关系存在呢?情感在职场上意味着什么呢?这个问题，可能会有两个答案。从个人的发展来看，职场上有比较亲近的关系，显然会受到特殊照顾，对自己短期发展是有利的。但从长远来看，就不一定了，一方面，自己的机会要完全依靠一种关系来获得，这样自己就少了拼搏进取的主观努力，一方面，如果那个被依靠的人一旦离开，对这个关系依附者来说，可能意味着要被淘汰的结局。举个例子来说，罗子君依靠关系走进了调研公司，但如果她不是足够努力，是很容易被老板的，剧中，她的老板完全是买了贺涵的面子才让她留在了调查公司，而一旦贺涵有了变动，那个势利 的老板马上就会摆出另外一幅面孔让罗子君走人，这就是鲜血淋漓的现实。
在《我的前半生》剧中，陈俊生和下属凌玲日久生情，最终从上下级变成了夫妻。者因为剧情的需要，他们还一直是上下级，而在现实中这样的夫妻上下级是不会被允许存在的。一个是总监，一个是部门负责人，属于回避关系，两人起来，是很有可能给公司带来损失的，即便不会，想要公司在这种关系上信任他们，那也常不可能的。所以，一旦有这种关系发生，两人必定要有一人离开职场。公司HR也一定会想办法清除这样的地雷。
贺涵最后淡出BT公司，可能最大的原因就是他选择了与罗子君这样的弃妇在一起。编剧总是希望那个最受的人得到最大的安慰，而现实却不一定，习惯打拼的人不会为了一段不能确定的感情放弃自己的职位，否则他也走不到这样的事业顶峰。精明的高管可能更善于隐藏自己的感情，并看似很有情商地很经济地处理情人关系。因为每一个冒冒失失的感情都有可能给他带来很多麻烦，他会用他最精明的最懂得经济学的头脑博弈一番，做出一个最有利于自己的选择。所以，罗子君或许只能在戏中幸运。现实可能会抛弃她。