现如今，美容市场越来越火爆，但却有一个问题一直困扰着这个行业，那就是招人难，想招一个经验丰富的美容师更是难上加难。美容师目前已经成为整个美容行业的稀缺资源，既然美容师这么吃香，为什么去学美容的人却总是难以呢？
前段时间，有个刚进入美业的90后小姐妹向小妃询问，她目前在一家中小型美容院，3个月了，可是她却感觉什么都没有学会。专业知识记不住，店长认为她手法也不行，推背的时候还没有以前的力气沉。为了能够练好手法，在网上一遍遍看视频跟着学习，但是真正做起来却没有那么简单。学了美容才发现，美容不是只有做脸而已，还要学习美容美体养生，专业知识要强，还要会销售。
她感觉自己性格比较内向，表达能力不好，嘴巴不够甜，和同事也聊不到一起去。店长平时只安排她打扫卫生，端茶倒水的工作，都没有时间去手法，可还总是她不够用心，做不出业绩。房租、车费、饭钱，每天都需要花钱，工资又特别低，日子过的浑浑噩噩，感觉实在不下去了，不过如果现在离开，又感觉很不甘心，不知道究竟该怎么办？
其实，大多数初学者都会遇到这样的状况，不过，在小妃看来，为什么感觉学美容太累，难以，抛除以上个人原因之外，很多原因主要是美容院造成的。
要知道做一名合格的美容师，首先就需要懂得很多美容方面的专业知识，因此在学美容知识时第一件事情就是要熟记各种皮肤知识和专业知识，对一个刚接触美容行业的人来说，在这些知识的时候是相当枯燥无味的，甚至对一些专业的词汇都无解。
而对于如今很多女生来说，早早的进入社会工作就是因为读书读不进去，背书背不下来，而一进美容院第一件事情又是背书，给她们的感觉就是跳出一个坑，又进入另外一个坑，你让她如何能够接受。因此美容院招来的学徒，不要一开始就只让她们专业知识，而是需要与手法实操相结合的方式来培训。
有些美容院店主有一种错误的认为，把招来的学徒当小工来用，什么打杂的事情都让她去做。想着你来我的美容院是学技术的，我免费把技术教给你，不收学费不说，还要管吃管住给你发工资，心里就极度不平衡，让你多做点事情怎么了？要知道性格再好的人也是有脾气的，整天被你呼来喝去的，完全不当人来看，离职就成为自然而然的事情了。要知道将学徒了，以后是会给你的美容院创造经济效益的。任何事情只有前期有投入，后面才会有回报！
还有些美容院店主为了防止将学徒以后就离职，在教学徒的时候也是教一半留一半，只教她一些简单的手法，只有一些简单的项目才交给她做，而那些复杂的项目或者是仪器一点都不教，甚至都不让她学。学徒到你的美容院就是抱着学习的态度而来的，而在你这里什么都不教给她，你说怎么可能在你这里长待？你怕将学徒了她就走了，而你这样做她在你美容院待的时间更短。谭维维整容