据了解，荷花社区正结合“两学一做”学习教育，积极开展廉洁社区创建工作，而推出微信举报方式仅仅是廉洁社区创建所取得的众多之一。
荷花社区制定党委领导班子、党委、党委领导班子和纪委四张责任清单，进行精准定责。实行签字背书，班子分别与党委签订党风廉政建设责任状。建立党风廉政建设提示单、联系单、督办单，以及履责情况报告、重大情况报告、整改情况报告“三单三报告”制度，以及社区班子述责述廉制度，打通责任落实“最后一公里”。
加强对社区党务、居务的监督，提升监督实效，荷花社区推行“两员”监督制度。设立工作室，选聘素质过硬的老担任监督员，负责来信来访接待登记、举报办理反馈、党风廉政情况监督、掌握动态稳定等工作。加强工作管理，监督员需按各自岗位职责，每月向社区党委书面报告工作一次，发现重要问题则必须立即汇报，真正做到了矛盾不出社区，问题解决在社区，有效地消除了诱发集体访、越级访的各种因素。同时，选聘敢担当、善作为的优秀干部担任社区纪委，协助社区党委制定党风廉政建设工作计划、方案，定期组织开展廉政教育，加强党务、居务监督，及时报告民情民态。
荷花社区推行“一委三会六步工作法”基层社会管理模式，重大事项由社区党委，社区议事会、监委会、居委会分别承担决策、监督和执行职责，并采取社区“两委”商议、议事会决议、决议公告、居委会执行、监委会监督、结果公示“阳光居务六步工作法”进行推进落实。
该社区大力“零招待”，对差旅费报销情况严格把关，对违反政策的津补贴福利不发分毫。与此同时，社区不定期组织明查暗访，对违纪违规问题严肃查处，并进行通报，形成了有力，推动了中央八项在社区落地生根。
社区依托自身特色资源，积极实施廉政文化建设和廉洁教育。社区在休闲广场和办公楼走道口建成廉政文化长廊和漫画长廊，编制了《邻里守望廉洁互助三字经》，以图文并茂、通俗易懂的形式宣传廉政文化；设立清风书画苑，收集民间艺人手工制作的荷花剪纸、手纳荷花鞋垫、手工十字绣并进行展出，组织社区居民自书、自画、廉政作品陈列其中，供社区居民交流学习，打造荷文化品牌。开设廉政文化课堂和廉政文化阅览室，组织社区内干部家属学习有关法律知识，典型案例，要求社区内干部家属当好家庭的守门员、廉内助。通过开展一系列廉政文化宣传，增强了廉政文化的亲和力、渗透力、感染力，促进了“以廉为荣、以贪为耻”良好社会氛围的形成。（赵永敏）